БУХГАЛТЕРСКИЕ ЗАДАЧИ
Решение с проводками от 30 рублей.
Предлагаю Вам свою помощь в решении бухгалтерских задач. Соблюдение сроков и надлежащего уровня качества гарантирую. Бесплатное сопровождение и консультации.
Рассчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности работникам организации и отразить факты хозяйственной деятельности в журнале регистрации.
Исходные данные
Организация использует сдельную форму оплаты труда, в частности сдельно-премиальную систему. Сотрудник С.А. Киселев проболел с 10 по 14 мая отчетного года и за пять рабочих дней представил листок по временной нетрудоспособности. В марте С.А. Киселеву выплатили 5000 руб., а в апреле — 5500 руб. В апреле работник получил доплату за сверхурочную работу — 800 руб. Кроме того, в марте и в апреле С.А. Киселеву начислили премии — 2000 руб. и 2500 руб. Общий трудовой стаж работника — шесть лет. Рабочих
дней по графику пятидневной рабочей недели было: в марте — 21, в апреле — 20.
И.И. Каверин с 5 по 15 февраля (семь рабочих дней) находился на больничном. Месячная тарифная ставка этого работника составляет 8500 руб. Сотруднику положена доплата за расширение зоны обслуживания — 20%, а за вредные условия труда ему доплачивают еще 15% тарифной ставки. В январе И.И. Каверину начислили премию по результатам работы за предыдущий отчетный год — 10 000 руб.
С 1 по 31 мая он был в очередном трудовом отпуске. В декабре ему выплатили премию к юбилею организации, предусмотренную положением о премировании,— 2000 руб. за счет чистой прибыли организации. Непрерывный трудовой стаж этого работника составляет шесть лет.
Сотрудник организации М.И. Голик с 10 по 25 января 2005 г. был на больничном (10 рабочих дней). Оклад М.И, Голика — 5000 руб. В октябре 2004 г. ему повысили оклад на 15%. С 1 по 29 августа 2004 г. работник был в очередном трудовом отпуске (в августе 21 рабочий день). Расчетный период январь — декабрь 2004 г. В 2004 г. 250 рабочих дней, М.И. Голик отработал 229 дней (250 дн. - 21 дн.). Непрерывный стаж работника составляет семь лет. В организации установлена пятидневная рабочая неделя. В январе 2005 г. 16 рабочих дней.
И.П. Хохлов работает в организации с 1 января 2004 г. Со 2 по 5 февраля 2005 г. (четыре рабочих дня) он болел. Непрерывный трудовой стаж — девять лет. В феврале 2005 г. 19 рабочих дней. За расчетный период с 1 февраля 2004 г. по 31 января 2005 г.
И.П. Хохлов отработал 249 дней и получил 180 000 руб.