Начислить работникам модельно-эксперименталного отдела причитающиеся выплаты за отчетный месяц. Зарегистрировать в журнале хозяйственных операций и записать на счетах бухгалтерского учета факты хозяйственной деятельности за отчетный месяц.

Исходные данные

На швейной фабрике для работников в модельно-экспериментальном отделе применяется повременно-премиальная система оплаты труда. Согласно положению по оплате труда и коллективному договору сотрудники этого отдела премируются ежемесячно, но с учетом выполнения системы показателей, по приказу главного модельера фабрики.

Работникам швейной фабрики предоставляется ежегодный трудовой отпуск 28 календарных дней. Сотрудники отдела работают по пятидневной рабочей неделе. И.М. Богданова имеет двух дочерей 4 и 8 лет. Март отработала полностью, ей начислена заработная плата в сумме 5500 руб. и премия в размере 40% этой суммы по приказу главного модельера фабрики.

И.М. Коптева детей не имеет. По приказу директора швейной фабрики от 20 февраля № 281 И.М. Коптевой предоставлен очередной трудовой отпуск с 28 февраля по 27 марта отчетного года. Предыдущие три месяца расчетного периода (декабрь, январь, февраль) ею полностью отработаны по календарю пятидневной недели, за каждый месяц И.М. Коптевой начислена заработная плата в сумме 15000 руб. и ежемесячная премия 40% оклада.

О.О. Фролова имеет дочь 16 лет. По приказу директора швейной фабрики от 21 февраля № 269 О.О. Фролова уволена по собственному желанию с 4 марта. Ею не использовано 18 дней трудового отпуска за период работы с 1 июня по 1 марта. Предыдущие три месяца (декабрь, январь, февраль) ею полностью отработаны по календарю пятидневной недели, за каждый месяц О.О. Фроловой начислена заработная плата в сумме 14000 руб. и ежемесячная премия 40% оклада.

Т.И. Ракитина имеет сына 23 лет, аспиранта дневной формы обучения. С 10 по 14 марта Т.И. Ракитина была больна и представила листок временной нетрудоспособности. В феврале Т.И. Ракитина полностью отработала месяц, ей начислена заработная плата в сумме 12 000 руб. и ежемесячная премия 40% этой суммы. Непрерывный трудовой стаж работы — 10лет.

В.П. Тамбовцев принят на работу согласно штатному расписанию с окладом 14 500 руб. начальником отдела по приказу директора от 26 февраля № 272 с 1 марта с испытательным сроком две недели. Имеет сына девяти лет. Разведен. Платит алименты по личному заявлению на содержание сына.