Дебет счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению",

Кредит счета 50 "Касса" - отражаются выплаты работникам наличными денежными средствами в счет задолженности по единому социальному налогу, а также за счет средств отчислений по социальному страхованию и обеспечению. При этом сумма налога, подлежащая уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации, подлежит уменьшению организациями самостоятельно на сумму произведенных ими расходов на цели государственного социального страхования, в том числе на: выплату пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, при усыновлении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также социального пособия на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг;

Дебет счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению",

Кредит счета 51 "Расчетные счета" - отражается перечисление сумм платежей по социальному страхованию, пенсионному обеспечению и медицинскому страхованию персонала организации, - в корреспонденции с кредитом счета 51 "Расчетные счета";

Дебет счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению",

Кредит счета 55 "Специальные счета в банках" - отражается перечисление сумм платежей по социальному страхованию, пенсионному обеспечению и медицинскому страхованию персонала организации, - в корреспонденции с кредитом счета 55 "Специальные счета в банках";

Дебет счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению",

Кредит счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" - отражаются суммы расходов, произведенных организацией за счет средств государственного социального страхования, в корреспонденции со счетом 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", в частности:

1) на выплату пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, при усыновлении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2) оплату путевок для работников и их детей в санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации, и в санаторно-курортные учреждения в государствах - участниках СНГ, аналогичных которым нет в Российской Федерации, а также на лечебное (диетическое) питание; оплату проезда к месту лечения и обратно;

3) частичную оплату путевок в детские загородные оздоровительные лагеря, находящиеся на территории Российской Федерации, для детей работающих граждан.